Haemme HR-konsulttia

Tehtävä on noin vuoden äitiyslomasijaisuus ja alkaa kesäkuussa 2016.

Tehtäviin kuuluvat muun muassa rekrytointi- ja perehdyttämisprosessit, henkilöstön työsuhdeasioiden hoito työsuhteen eri vaiheissa, yhtiön arvojen toteutumisen edistäminen, työyhteisön kehittämiseen liittyvät asiat sekä esimiesten tukeminen henkilöstötyöhön liittyvissä kysymyksissä.

Haemme henkilöstöhallinnon moni osaajaa ja toivomme, että sinulla on aikaisempaa kokemusta työsuhdeasioiden hoitamisesta ja muista henkilöstöhallinnon tehtävistä. Olet innostava ja kannustava persoona, jonka vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ovat erinomaiset. Osaat luoda ja viedä käytäntöön uusia toimintamalleja, työskentelet omatoimisesti, tavoitteellisesti sekä vastuullisesti.

Sinulla on tehtävään soveltuva koulutus esim. tradenomi tai akateeminen tutkinto. Tehtävässä menestyminen vaatii sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.

Tarjoamme mielenkiintoisen, monipuolisen ja itsenäisen työn toimialansa näköalapaikalta, jossa sinulla on erinomaiset mahdollisuudet kehittää myös omaa osaamistasi.

Kiinnostuitko?
Täytä pikaisesti hakemus palkkatoiveineen osoitteessa www.opteam.fi

Lisätietoja

Opteam/
Tiimiesimies Eila Eklund,
p. 050-345 4296
ti 17.5.2016 klo 13.00 – 14.30.



Jaa